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- 30 Jahre Berufserfahrung in einem Großunternehmen als Leiter Personal- und Organisationsentwicklung
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- Coaching von Geschäftsleitungsmitgliedern
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- therapeutische Ausbildung in Verhaltenstherapie und Hypnosetherapie
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Schwerpunkte
- Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen
- Management 3.0
- Durchführen von Großveranstaltungen zum Beispiel open space, bar camp.
- Folgemaßnahmen nach Mitarbeiterbefragungen
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