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- Wirtschafts- und Organisationspsychologin
- Diplom-Psychologin, Promotion in Sozialpsychologie (Trainings-Transfer)
- zahlreiche Weiterbildungen und Veröffentlichungen
- langjährige Erfahrung als Personalmanager internationaler Unternehmen
- umfangreiche Personal- und Budgetverantwortung
- Dozentin, Trainerin, Beratung, Coaching
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Schwerpunkte
- Personalmanagement und Human Resources-Instrumente
- Recruiting, Personalsuche und -auswahl, Diagnostik
- Personalmarketing und Employer Branding
- Personalentwicklung und Talent Management
- Low Performer-Management und Trennungskultur
- Qualifikation und Weiterentwicklung der Personalabteilung
- Selbstmanagement und Umgang mit persönlichen Ressourcen
- Führung und Leadership
- Coaching von Fach- und Führungskräften
- Seminare, online-Tutorials und Trainings
- Beratung und Begleitung bei schwierigen Personalthemen
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