Schwerpunkte
- Überfachliche Projektbegleitung durch Organisations-Beratung, Moderation und Einzelberatung
- Groß- und Kleingruppen-Moderation von Klausuren oder Konferenzen, Strategie-Workshops, Kollegialer Beratung und Supervision
- Konfliktanalyse, Beratung und Begleitung zum Lösen der Konflikte
- Individuelle Führungs-Beratung auf den Ebenen Organisatio/Team/Person
- Einzelberatung zu Veränderungen, Führung, Konfliktmanagement, Prozessberatung, Handeln in strategisch-politischen Umfeld und persönlichen Themen wie Berufsbiographie, Lebensbalance/ Belastung
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