Schwerpunkte
- Coaching & Einzelberatung:
- Coaching bei herausfordernden Führungssituationen,
- in beruflichen Krisen,
- bei beruflicher Neuorientierung,
- bei Vorbereitung auf den Ruhestand
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- Leadership- & Managemententwicklung: Positionierung in der Führungsrolle,
- Transition & Führungswechselcoaching,
- Restart in der Führung,
- Coaching von Doppelspitzen, Job-Sharing, Top-Sharing
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